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Viajes de incentivo

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Como se ha comprobado a lo largo de los años un empleado que se siente satisfecho tanto en las necesidades económicas como personales es una persona comprometida con los objetivos de la empresa. Es por esto que desde hace más de diez años se han implementado los viajes de incentivo que no solo son para altos directivos sino que se brindan como un agasajo a los empleados o como refuerzo para generar que determinado equipo trabaje mejor y más eficazmente.

¿Por qué los viajes de incentivo funcionan como una herramienta de gran eficacia al momento de querer estimular a los recursos humanos de su empresa? Esta pregunta se la han hecho, a lo largo de los años, los altos directivos de las compañías más grandes del mundo. Entre las respuestas que encontraron podríamos decir  que estos viajes  funcionan a modo de motivación, sobre todo para retener e incentivar a sus empleados, aumentar sus rendimientos, fidelizarlos y  a su vez para lograr que se identifiquen con la compañía.

Esta nueva modalidad repercute en las personas tanto emocional como mentalmente, asimismo consideramos  que es una vivencia inolvidable  que, a pesar de que pasen los años,  se sigue recordando como una experiencia única. Es por esto que es una herramienta que estimula el rendimiento, la eficacia, el profesionalismo, el compromiso y la producción del profesional o los profesionales premiados.
Ahora bien, creemos que nuestra propuesta le resultara innovadora porque en nuestros viajes no solo conocerán lugares de una belleza inigualable sino que el hecho de estar cinco días montado a  caballo o compartir actividades de turismo aventura harán que la personas protagonistas de estas actividades construyan conocimiento a través de la experiencia. Estamos totalmente convencidos que la mejor manera de crear una visión compartida es a través del aprendizaje experiencial, los individuos que tengan la posibilidad de compartir estas jornadas habrán incorporado conocimientos de trabajo en equipo, comunicación, cooperación y liderazgo que no podrían lograrse  de no ser por la complicidad que se necesita en las actividades de montaña.
Es por esto que nuestra propuestas incluyen desde el cruce de los andes a caballo hasta un treking  al Machu Pichu “porque lo importante no es llegar a la cima, sino el camino recorrido con nuestros amigos.”

¿Qué aportan a la empresa los viajes de incentivos?

  • Aportan una mayor motivación al personal
  • Facilitan la comunicación
  • Incentivan a los trabajadores para lograr unos objetivos
  • Se refuerzan las ventas
  • Fomentan el trabajo en equipo
  • Contribuyen a desarrollar nuevas relaciones interpersonales en un ambiente más distendido
  • Provocan experiencias memorables que nunca se olvidan
  • Su alta rentabilidad está claramente demostrada


Fuente: Argentina Extrema | Autor: Pilar Isla Rodriguez

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